晉注會評團〔2014〕9號
中國注冊會計師行業(yè)團委：
2014年，山西省注冊會計師注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)團委（以下簡稱行業(yè)團委）在中國注冊會計師行業(yè)團委、團省委及省直團工委正確領導下，緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展和團建工作，以“人才隊伍建設年”為契機，以“青年文明號”創(chuàng)建活動為主線，促進行業(yè)青年成長成才，較好完成了全年各項工作任務�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、扎實開展“青年文明號”創(chuàng)建活動
為了引導和激勵廣大青年職工弘揚“團結、敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的執(zhí)業(yè)精神，行業(yè)團委積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，主要從組織領導、制度建設、崗位建設、載體創(chuàng)新、品牌建設等方面進行創(chuàng)建，有效推動了全省行業(yè)創(chuàng)建“青年文明號”活動各項工作。
（一）部署“青年文明號”創(chuàng)建工作。
根據(jù)中國注冊會計師行業(yè)團委和共青團中央辦公廳《關于在注冊會計師行業(yè)開展創(chuàng)建青年文明號活動的通知》要求，扎實做好我省“青年文明號”創(chuàng)建工作，組織行業(yè)團員學習貫徹中國注冊會計師行業(yè)黨委常務副書記、中注協(xié)秘書長陳毓圭和團中央城市青年工作部副部長馬興民在全國注冊會計師行業(yè)創(chuàng)建“青年文明號”活動推進交流會上的講話，制定了《山西省注冊會計師注冊評估師行業(yè)青年文明號活動創(chuàng)建集體考核辦法》，明確了創(chuàng)建標準，提出了創(chuàng)建要求，列出了創(chuàng)建時間表。
（二）開展“青年文明號”創(chuàng)建工作。
為全面推動我省行業(yè)“青年文明號”創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮“青年文明號”創(chuàng)建集體的職能和作用，督促和指導各會計師事務所、評估機構扎實做好“青年文明號”創(chuàng)建過程中的各個環(huán)節(jié)工作。全省行業(yè)“青年文明號”評選按照“逐級評選”原則，向省行業(yè)組委會辦公室申報，并由省行業(yè)組委會組織考核組進行考核評價。各會計師事務所、評估機構成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領導小組，科學部署、精心安排，結合行業(yè)實際和工作重點，從組織領導、制度建設、崗位建設、載體創(chuàng)新、品牌建設等方面積極進行創(chuàng)建。
（三）考核評價“青年文明號”創(chuàng)建集體。
自活動開展以來，各會計師事務所、評估機構踴躍申報，通過實際考察和嚴格把關，遴選出5家會計師事務所和1家評估機構進行重點創(chuàng)建和選樹。為了規(guī)范“青年文明號”創(chuàng)建工作，行業(yè)團委通過開展座談會，現(xiàn)場指導等方式，讓創(chuàng)建集體詳細了解創(chuàng)建內(nèi)容和考評流程，并制定出創(chuàng)建工作考核日程。行業(yè)團委組成考核小組于12月3日—5日到中審亞太會計師事務所（特殊普通合伙）山西分所、中喜會計師事務所有限責任公司山西分所、中審國際會計師事務所有限公司華晉分所等事務所進行考核評價。通過查閱創(chuàng)建資料，走訪部分員工，了解創(chuàng)建工作情況。創(chuàng)建單位通過建立活動臺賬，開展特色活動，展示集體形象，創(chuàng)建集體找準了創(chuàng)建活動的切入點、著力點，利用網(wǎng)站、宣傳欄、海報等宣傳陣地，亮身份、亮標識、亮承諾，展示文明風范，彰顯品牌形象。
二、持續(xù)加強人才隊伍建設，加快行業(yè)后備人才儲備
（一）建立行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地。
為了吸引青年人才進入我省注冊會計師行業(yè)，解決會計師事務所后備人才短缺問題，行業(yè)團委在省財政廳和團省委的大力支持下，與山西財經(jīng)大學、山西大學、太原理工大學等6家高等院校合作共同建立了山西省注冊會計師行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地，在山西財經(jīng)大學掛牌成立，136名學員參加了首期崗前職業(yè)培訓�；剡�組織招聘見面會，實現(xiàn)“�！�、“所”人才供需無縫對接。根據(jù)各事務所工作需要，今年選送117名應屆大學生和優(yōu)秀青年到會計師事務所實習；選派4名優(yōu)秀青年注冊會計師赴深圳的先進會計師事務所學習進修。在首次招聘會上，初步達成實習、就業(yè)、工作或服務意向的68人，占學員總數(shù)的52%，“�！薄八惫步C制是加快行業(yè)青年人才培養(yǎng)基地建設、加強行業(yè)與高等院校的交流與合作的有效舉措，為行業(yè)基礎性后備人才發(fā)展提供了堅強保障。
（二）積極創(chuàng)建學習型團組織。
一是及時制訂了人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度學習計劃，健全繼續(xù)教育制度；二是不斷加大資金投入，完善培訓教學設施，為青年學習深造提供必要的條件；三是選擇符合自身發(fā)展定位的選人、聘人、用人標準，建立健全人才考核評價激勵機制，優(yōu)化收入分配制度及合伙人進入與退出機制；四是幫助青年解決實際困難，并將其作為解決人才流失問題的重要抓手；五是創(chuàng)新學習方法，堅持集體學習和個人自學相結合，通過舉辦專題講座、專家輔導、輪流講學、布置閱讀書目、做學習筆記等形式，引導行業(yè)青年主動學習。
（三）發(fā)揮行業(yè)繼續(xù)教育特色，努力使人才培養(yǎng)工作再上新臺階。
一是不斷完善繼續(xù)教育課程設計，增加“菜單式”培訓，讓注冊會計師繼續(xù)教育成為自覺行為。二是緊緊依托中注協(xié)和三所國家會計學院的教學優(yōu)勢，整合省注協(xié)、高等院校、會計師事務所以及市場化培訓機構等培訓資源，為廣大注冊會計師提供全方位的繼續(xù)教育。三是注重培養(yǎng)注冊會計師的職業(yè)精神，提高職業(yè)道德水準，將誠信理念和黨性教育融入繼續(xù)教育課堂。如：邀請全國金融審計領軍人才講解銀行及非銀行金融機構審計業(yè)務；組建行業(yè)通訊員隊伍，舉辦通訊員隊伍培訓，提高他們的宣傳能力和水平。四是積極推行網(wǎng)絡化教育，實現(xiàn)面授和網(wǎng)絡異步相結合，確保注冊會計師和“一線”執(zhí)業(yè)人員繼續(xù)教育的全覆蓋。五是開展執(zhí)業(yè)風險警示教育活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型問題，舉辦執(zhí)業(yè)風險警示教育專題培訓班，提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平和事務所抗風險能力。2014年，全年共舉辦各類培訓班13 期，培訓注冊會計師及業(yè)務骨干3888人次。
三、開展行業(yè)青年崗位技能競賽活動
7月30日，行業(yè)團委舉辦行業(yè)青年崗位技能競賽，競賽共有審計類、評估類檔案裝訂、計算機應用和會計知識答題三大項。省行業(yè)團委直屬太原市范圍內(nèi)的25個會計師事務所、評估機構團支部共109名團員青年參加了競賽，其中瑞華會計師事務所山西分所等10個團支部榮獲“優(yōu)秀組織獎”，楊輝等24人榮獲“優(yōu)秀個人獎”。青年崗位技能競賽，是促進青年成長成才，提升行業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)的重要措施。省財政廳巡視員祝晉英蒞臨競賽現(xiàn)場，并向參加競賽的學員致辭，她希望通過這次崗位技能競賽，鼓勵青年員工不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)，業(yè)務能力和創(chuàng)新水平，保持事務所評估機構人才競爭的優(yōu)勢，實現(xiàn)個人進步與事業(yè)發(fā)展的有機融合。使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為我省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展助力增輝，為推動全省注冊會計師、注冊評估師行業(yè)科學健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
四、夯實行業(yè)團建工作基礎，增強青年理想信念
（一）認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和共青團十七大會議精神。
組織行業(yè)團員認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團的十七大精神，行業(yè)團委給各個會計師事務所、評估機構下發(fā)了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》輔導讀本和黨的十八屆四中全會《決定》學習輔導百問及黨的生活期刊，通過座談會、報告會等形式，把行業(yè)廣大團員青年的思想和行動逐漸統(tǒng)一到黨中央、團中央重要會議精神上，增強了廣大青年學習貫徹落實的自覺性和堅定性。使行業(yè)青年深刻認識黨的十八屆四中全會的重大意義，樹立終身學習理念，不斷提升學習能力、理論素養(yǎng)、業(yè)務水平，增強團組織的凝聚力。
（二）積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風建設。
廣大青年黨員，青年團員積極參加行業(yè)開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，主動為黨支部出謀劃策，提出意見。如：山西匯華會計師事務所細化了《山西匯華改善內(nèi)部管理調(diào)查問卷》，涉及公司管理、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、工資分配、人才培養(yǎng)等8個方面33項問題。認真對照八項規(guī)定，主動幫助查找黨支部領導班子自身存在的“四風”問題，深刻剖析存在問題的實質(zhì)和原因。據(jù)統(tǒng)計，全省115個黨支部共查擺問題1586條，這些問題涵蓋了理想信念、學習教育、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新等八個方面，其中比較突出的問題有為群眾服務的宗旨意識不強，不能嚴格按照黨員標準要求自己；學習的整體意識不強，往往流于形式；創(chuàng)新意識不強，缺乏進取精神；深入調(diào)查研究不夠等。針對查找出的問題，事務所黨組織領導班子組織成員認真研讀理論，通過“群眾提、自己找、領導點”，廣大黨員對自身存在的問題有了全面了解，經(jīng)過整改增強了自己的使命意識和責任意識，提高了緊密聯(lián)系群眾的工作水平和能力，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結凝聚本單位員工群眾的力量和智慧，推動了各項工作的開展。
（三）選樹青年先優(yōu)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。
按照中國注冊會計師行業(yè)團委的要求和部署，我省行業(yè)扎實組織開展注冊會計師行業(yè)“五四紅旗團委（團支部）”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”以及“青年五四獎章”評選活動，選樹行業(yè)先優(yōu)典型，充分發(fā)揮示范帶動作用，并積極向中國注冊會計師行業(yè)團委進行推薦。
（四）開展行業(yè)青年網(wǎng)上讀書沙龍活動。
通過省注協(xié)網(wǎng)站、微博、微信、QQ等交流平臺，定期向我省行業(yè)團員青年推薦書籍文章，并對優(yōu)秀書評在網(wǎng)站進行選登，帶動廣大行業(yè)青年多讀書、讀好書，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的知識理論水平和道德修養(yǎng)。
五、2015年工作計劃
（一）深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，全面提升執(zhí)業(yè)隊伍整體素質(zhì)。
一是鞏固人才隊伍建設工作成果，夯實繼續(xù)教育基礎，持續(xù)抓好高端人才培養(yǎng)和青年人才儲備這兩端，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，拓寬人才培養(yǎng)渠道，不斷提升行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型事務所活動，將創(chuàng)建活動與示范事務所創(chuàng)建工作相結合；加強行業(yè)領軍人才的管理和培養(yǎng)；建立人才培養(yǎng)和使用的長效機制。加強與高校合作與交流，搭建人才培養(yǎng)平臺和渠道。三是貫徹落實行業(yè)人才建設指導意見和實施方案，支持和引導會計師事務所建立和完善人才選拔、人才培養(yǎng)和人才使用的科學長效機制。
（二）持續(xù)推進信息化建設，不斷提升行業(yè)信息化水平。
一是加強事務所信息化建設，督促全省事務所使用功能完備的審計軟件，建立門戶網(wǎng)站，實現(xiàn)內(nèi)部管理信息化。二是加強行業(yè)信息系統(tǒng)的維護，及時更新行業(yè)管理信息系統(tǒng)，保證服務器、廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)以及網(wǎng)站的正常運行。三是加強行業(yè)法律法規(guī)庫、經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫的宣傳工作，為全行業(yè)從業(yè)人員提供完善的咨詢服務。
（三）繼續(xù)擴大我省行業(yè)團組織覆蓋面。
繼續(xù)擴大我省行業(yè)團組織覆蓋面，增強行業(yè)團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)事務所的青年人數(shù)、團員人數(shù)、工作基礎等，分類指導成立團支部、青年工作委員會等青年工作組織，采取掛靠建團、聯(lián)合建團等方式開展工作。
（四）加強行業(yè)團員隊伍建設。
不斷提升團務工作者的能力和水平，在堅持標準、保質(zhì)保量的工作前提下，扎實做好發(fā)展團員的思想教育工作，推薦思想端正、勤奮上進、團結實干的優(yōu)秀青年骨干加入中國共產(chǎn)黨，為黨組織輸送新鮮血液。
（五）加強行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，促進行業(yè)和諧發(fā)展。
發(fā)揮行業(yè)黨外代表人士作用，積極參政議政。拓寬行業(yè)代表人士參政議政渠道，細化對行業(yè)代表人士動態(tài)管理和跟蹤考察。推動行業(yè)“青年文明號”創(chuàng)建工作，引導廣大青年從業(yè)人員弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
山西省注冊會計師注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)團委
2014年12月19日 |
